Ima prostora da se puno stvari nauči, kolege su zanimljive, često atipične.

Puno teoretisanja, presipanja iz šupljeg u prazno. Radnici se smenjuju na nedeljnom nivou maltene… Vešto izbegavaju da vam kažu radne uslove, odugovlače potpisivanje ugovora… a uskovi su krajnje otužni i oko toga “nema pregovora”. Za firmu koja obučava druge o poslovanju, mekim i tvrdim veštinama, nemaju mnogo integriteta. Firma ima velike brojke na računu što može svako da proveri u APR-u, ali se ponašaju prema zaposlenima u svakom smislu kao da nemaju ništa osim “znanja” da im ponude. Tako da često ne poštuju vreme zaposlenih, a kamoli nešto drugo poput plate na vreme ili sl.

Kakve uslove dajete, takav rezultat će neminovno uslediti. Kada počnete vredno da cenite radnike, višestruko će Vam se kroz posao vratiti.

Apsolutno ništa nije dobro

Sve je loše

Da odustane

nista nije specijalno dobro

komunikacija

Najbolje je da sami radite porodicno i da ne zaposljavate ljude

Nije fraza ako se napise nista. Mozete da racunate da mozete da upoznate nekog zanimljivog studenta, ali ne mozete da racunate da ste na pravom karijernom putu. Jedna rupa bez dna

Nepotizam i nipodastavanje su kljucni razlozi. Kao ranije pomenuto, cela vlasnicka struktura smatra da su i radnici i klijenti jako prosti ljudi. Radnike treba iskoristiti fizicki i intelektualno, a od klijenata izvuci sto vise novca na racun toga sto su “glupi”. U takvom negativnom okruzenju, jako je teasko raditi. Dodjete na posao i saceka vas vlasnik, njegova cerka i njegov sin nakostreseni sa novim radnim zadatkom, a atmosfera izgleda kao da ako se to ne uradi svi ce nastradati. Sacuvajte vase fizicko i mentalno zdravlje. Bolji ste od ove firme. Makar morali par meseci raditi i u pekari.

Nemojte da gledate na radnike kao na nizu vrstu. Oni koji se predju i dodju, dosli su skolovani i zele da nesto nauce/primene. Vlasnici i njihova zaposlena deca ih tretiraju kao nizu vrstu i smatraju da mogu da ih nipodastavaju. Imate na mnogo cemu da radite, ali zna se da jednostavno to ne zelite

Prilika za razvoj. Ko želi da uloži u sebe, u znanje i iskustvo pre svega u oblasti controlling-a i finansija, stekne relevantna poznanstva i nauči da sve može ovo je prava firma.

Ovo je prava firma za pravu osobu. Potrebni su strpljenje i jaki živci. Pre svega bih rekao da je potrebno da budete vizionar :)

I da imam savet, sumnjam da bi ga menadžment poslušao :)