Vlasnik izuzetno sposoban, povezan sa ogromnim brojem decision makera u top kompanijama (iz svih branši). Okrenut ka budućnosti. Samim tim i broj kontakata/networking koji ja kao zaposleni dobijam je na zavidnom nivou

Ad-hoc donošenje odluka

Da ne donose odluke ad hoc, već da i u praksi primenjuju strategijski managment. Takođe da ne zatrpavaju zaposlene dodatnim zadacima. Komentar je uvek isti "pa to je samo 5 min" i zadaci se samo multiplikuju. To onda dođe na 10*5min plus još 60min u prebacivanju sa zadatka na zadatak plus izgubljeno vreme dok se vratimo na svoje redovne aktivnosti=180 min

CRM, procesi, baza znanja

Vlasnica - nikada nije radila nigde a vodi firmu iz senke.

Ono što uče klijente da primene i na sebi, a tiče se komunikacije i poverenja prema ljudima.

Postoje dobre mogućnosti za učenje dosta toga novog. Ali iako je generalno atmosfera pozitivna u krugu mlađih i novih kolega i koleginica, duži niz godina na višim pozicijama rade izuzetno sujetni ljudi koji su spremni da izmišljaju, sabotiraju i plasiraju neistine o svojim kolegama i koleginicama bez trunke srama i razmišljanja o eventualnim posledicama za tu osobu.

Poslodavac ne drži profesionalnu distancu u odnosu prema zaposlenima. Vrlo licemerno postupa, ogovara i priča dosta toga ružnog u nečijem odsustvu. Ukoliko pogrešite ume da vam da više šansi a zavisno od raspoloženja može da usledi ribanje ali i ne mora. Evidentno zadire u privatni život i neretki su duži pozivi nakon radnog vremena ukoliko se ne postavite drugačije. Traži poštovanje procedura i pravila a ne poštuje integritet, ličnost i karakter zaposlenog. Sklon je nipodaštavanju nečijeg truda i diplome fakulteta kao i sarkazmu u obraćanju prema zaposlenima. U spornim situacijama kada dođe do nesporazuma i posredovanja treće strane u istom poslodavac se uglavnom ne potrudi da sasluša drugu stranu jer zaposleni ne može da bude u pravu. Interni sastanci su posebna priča, čak i kada ima poentu ona se izgubi u dugotrajnom monologu. Prijava na minimalni iznos plate koja je redovna. Jedina razumna osoba na vrhu je žena poslodavca koja je jedna divna osoba, puna razumevanja i empatije. Jedina je svetla tačka uz nekolicinu ljudi u kolektivu.

Da budu bolji ljudi.

Kolege

Direktor i odnos prema zaposlenima

Da pohađa kurs: " Etika u biznisu".

Jedino dobro kolege